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走进阿里巴巴！——企业先进人员访学团零距离感受阿里文化
访学新气象 逐梦新征程——探寻名企创新发展基因
进入总部访客中心大厅是一个巨大的数据大屏幕，显示着阿里巴巴的一路走来的发展历程。由阿里文化布道官为学员们介绍阿里的花名文化、武侠文化、访学团详细了解20年来阿里的诸多项目及未来发展。
取经阿里的一天
酒香文化:一年香 三年醇 五年陈
战袍文化：每一件战袍都是一次历史的见证
倒立文化：换个角度看世界问题迎刃而解 访学团体验阿里员工食堂
碧波荡漾西溪水，绿草如茵莺语喧。访学团来到本次访学的重中之重太极禅苑，感受到了阿里厚重的太极文化。太极里的“虚实结合”高度融会贯通进了阿里的企业发展，作为一家将虚实结合的电商企业，太极概念是阿里企业发展的精髓。
太极文化：打太极工间操
访学感悟摘录 一个职员无论是从公司这个角度还是自己这个角度，都应该本着学习和发展的态度，真正领悟服务对象的需求，真正意义上履行好自己的职责，为企业的发展以及自我能力的提升做出最大的努力。 印象最深刻的是阿里巴巴充满活力和激情，严肃又自由的企业文化。阿里巴巴的企业价值是客户第一、员工第二、股东第三，只有持续的为客户创造价值，员工才能成长，股东才能获得长远利益。这对于我们监理行业也同样适用，我们应该洞察客户需求，探索创新机会。在工作中坚信唯一不变的是变化，面对工作中的问题，建立新方法和新思路。这次游学像把钥匙一样，打开了尘封的大门。我们还有时间思考，调整人生。我们还有激情活力，只不过是忘记了打开的方式。通过四天的游学相处，同事间融洽的交流、讨论、活动，经历了非凡的体验，结下了深厚的友谊。 本次阿里之行真是感触良多，一个名动天下的高科技企业如何从零开始，一步一步成长起来，其中的艰辛无以言表，外人只知道他们今天的辉煌，哪知道过程中的汗水和泪水付出了多少？ 来到杭州阿里巴巴公司参观学习，感受到该公司岁月留下的许多辉煌痕迹，一些优秀员工怀着初衷克服各种困难拼搏上进的精神，实现各种宏观及微观的荣誉。<一年香、三年醇、五年陈>及各种考核制度让人不断挖掘自身潜力，奋发上进；公司也为员工提供自我展示的平台及坚强的物质后盾，让员工有一个舒适的环境。有这么一个公司能让员工实现自我价值，员工又有何惧! 杭州阿里巴巴参观，让我体验到了阿里企业的文化氛围、阿里的人才培养体系，太极禅院的企业文化积淀以及阿里人的“阿里味”—奋斗精神。特别是阿里价值观和KPI的双考核机制，是值得在日后的绩效考核管理体制中学习和借鉴的地方。感谢公司组织的研学活动，让我在风景如画的杭州，收获到了难忘的体验。 |
