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幸福小家 成就大家——打造幸福型家庭企业分享会顺利开展让我们和员工在爱的氛围中共同成长,打造家庭幸福型企业。 让幸福家庭建设和企业业绩增长同步推进,优秀企业优秀企业团队是由“道”由“爱”而生。 让我们爱得出,带得动,达得成。 ——董事长郭冬生 郭斗锋:“圣人之思,深藏于心,需要行动和爱去点燃” 陈宁:“家庭对企业的认可有助于家庭和谐和事业发展” 袁勇:“大道至简,经验告诉我们能解决问题就是好方法” 余小龙:“家庭从争吵—关爱—体量,让我深有感触” 王清:“在子女教育上从批评到逐步沟通,渐有成效” 董事长郭冬生指出,要让企业幸福感贯穿企业发展与建设的每一个阶段,每个人对幸福都有发自内心的渴望,建设家庭幸福型企业也是员工共同的渴望和需要,更是企业健康可持续发展的需要。在社会转型及网络信息时代,家庭小型化和社会化给许多家庭带来了新的挑战。家庭问题,子女教育问题层出不穷,直接影响到个人生活及工作情绪,从而间接影响着企业的生产力和企业文化。要打造优秀的企业就必须有优秀的团队和员工,家庭和谐与幸福是员工安心工作的基础,提升员工“幸福感”及“归属感”,是企业提高人效,降低人力成本,提高企业竞争力的重要一环。建设幸福型家庭企业作为企业文化的主要脉络,是进一步促进我们集中精力服务客户,提高服务水平的良好助力。 |